张瑞敏语录

张瑞敏是中国著名企业家，海尔集团的创始人，他的管理理念和语录对许多企业和管理者产生了深远的影响。以下是一些张瑞敏的经典语录：

1. \"先画靶子再打枪。\" —— 强调目标和计划的重要性。

2. \"管理就是行动。\" —— 指出管理需要付诸实践。

3. \"一个企业要永续经营，首先要得到社会的承认用户的承认。\" —— 强调企业需要获得社会和用户的认可。

4. \"想干与不想干是有没有责任感问题，是\'德\'的问题；会干与不会干是\'才\'的问题，但是不会干是被动的，是按别人的要求去干；能干与不能干是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。\" —— 区分了责任、才能和创新的重要性。

5. \"没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。\" —— 指出领导者的思维和行动力对互动的影响。

6. \"要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。\" —— 强调实事求是的重要性。

7. \"求人不如求己。\" —— 鼓励自力更生，不依赖他人。

8. \"我们所有的质量问题，都是人的问题。\" —— 指出人的因素在企业管理中的核心地位。

9. \"海尔国际化战略能否成功，主要是靠每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。\" —— 强调个体对组织国际化的贡献。

10. \"每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。\" —— 指出管理者的市场敏感度和方向感的重要性。

11. \"观念不变原地转，观念一变天地宽。\" —— 强调观念变革对企业发展的重要性。

12. \"挑战目标首先要挑战自我。\" —— 鼓励自我超越和持续改进。

13. \"市场是每个人的上级。\" —— 指出市场导向对企业的重要性。

这些语录涵盖了管理、创新、质量、责任、实事求是等多个方面，体现了张瑞敏的管理哲学和对企业发展的深刻见解。

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